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本书共分两编: 上编为组织传播: 基本原理, 包括组织传播的墓本概念、组织的正式传播、组织的非正式传播等 ; 下编为组织传播: 特定语境, 包括组织传播与文化、组织传播与权力、组织传播与决策、组织的身份认同、组织的团队沟通等。